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Miele, el renombrado fabricante alemán de electrodomésticos de alta calidad, se enfrenta a importantes cambios operativos debido a la caída de la demanda y al aumento de los costes. La empresa familiar con sede en Gütersloh ha anunciado un plan de reestructuración integral que incluye la eliminación de aproximadamente 2,000 puestos de trabajo en todo el mundo y la reubicación de alrededor de 700 puestos a otras plantas, con especial atención al traslado de las operaciones a Polonia.
Ajustes estratégicos en medio de desafíos económicos
En respuesta al cambiante panorama económico, exacerbado por las consecuencias de la pandemia de COVID-19 y el conflicto de Ucrania, Miele se embarca en una iniciativa de crecimiento y ahorro de costes destinada a ahorrar alrededor de 500 millones de euros hasta 2026. A pesar de experimentar un aumento en las ventas Durante la pandemia, con unos ingresos récord de 5.43 millones de euros en 2022, la empresa ha observado una disminución sustancial tanto en los ingresos como en las ventas unitarias durante el año siguiente. El segmento premium, en particular, se ha visto gravemente afectado, lo que llevó a Miele a ajustar su estrategia para garantizar la sostenibilidad a largo plazo.
Traslado de la producción a Polonia
Un componente importante del plan de reestructuración de Miele implica trasladar el montaje de todas las lavadoras domésticas a sus instalaciones en Ksawerów, Polonia, para 2027. Esta medida es parte del esfuerzo de la empresa por adaptarse a "un cambio duradero en las condiciones relevantes para nosotros". tal y como afirma la dirección de Miele en una comunicación interna a los empleados. Si bien la reubicación tiene como objetivo optimizar las operaciones y reducir costos, ha provocado críticas de los representantes laborales y preocupaciones sobre el impacto en la promesa de marca de la empresa de priorizar la calidad sobre el costo.
Críticas y preocupaciones
El sindicato IG Metall ha expresado fuertes objeciones a los planes de reestructuración de Miele, acusando a la empresa de comprometer su compromiso con la calidad y socavar su imagen de marca. A pesar de las difíciles condiciones del mercado, el sindicato sostiene que los resultados excepcionales de la empresa en los años previos a la pandemia deberían haber servido de protección contra medidas tan drásticas. Los recortes de empleo planificados y el cambio de producción han planteado dudas sobre el futuro de la fuerza laboral de Miele en Alemania y las implicaciones más amplias para el sector manufacturero alemán.
El compromiso de Miele con la calidad y la innovación
Fundada hace 125 años, Miele ha sido durante mucho tiempo sinónimo de innovación, calidad y durabilidad en la industria de los electrodomésticos. Con aproximadamente 23,000 empleados en todo el mundo, la mitad de los cuales tienen su sede en Alemania, la decisión de la empresa de reestructurar sus operaciones refleja los desafíos más amplios que enfrenta la industria, incluidas las interrupciones de la cadena de suministro, la inflación y los cambios en las preferencias de los consumidores.
Una esperanza para un futuro mejor
Mientras Miele atraviesa estos tiempos turbulentos, la atención se centra en mantener su posición de liderazgo en el mercado y al mismo tiempo adaptarse a las nuevas realidades económicas. La empresa asegura que no se cerrará ningún centro de producción y que se harán esfuerzos para minimizar el impacto en su plantilla. Sin embargo, los detalles de la reestructuración, incluidas las áreas específicas y el alcance de los recortes de empleo, aún se están ultimando y se negociarán con los representantes de los trabajadores en los próximos meses.
Este momento crucial para Miele subraya el delicado equilibrio entre preservar la tradición y aceptar el cambio, mientras la empresa se esfuerza por mantener su legado de excelencia frente a desafíos sin precedentes.
