Los expertos quieren acabar con el minijob en Alemania

Los asesores económicos del Gobierno alemán quieren acabar con el minijob tal como existe hoy. El Consejo de Expertos, los cinco "Wirtschaftsweise" (sabios económicos) que asesoran al Gobierno federal, entregó su informe anual al canciller Friedrich Merz el miércoles 11 de noviembre de 2026. En él recomiendan eliminar en gran medida el minijob, es decir, el empleo mal pagado que está libre de impuestos y de cotizaciones sociales para los trabajadores. Es solo una recomendación: no se ha decidido nada y su situación actual no cambia.

Qué dicen los expertos sobre el minijob

Unos siete millones de personas tienen un minijob, que tiene un límite mensual de ingresos. El Berliner Kurier, citando cifras oficiales, cuenta 6.959.301 trabajadores en este régimen a 30 de junio de 2026. Los expertos quieren pasar la mayor parte de estos puestos a un empleo regular con seguridad social. La presidenta del Consejo, Monika Schnitzer, dijo a t-online: "Minijobs sind keine Dauerlösung", es decir, los minijobs no son una solución duradera. Sostiene que subvencionan determinados sectores y reducen el total de horas trabajadas y de cotizaciones pagadas.

El Consejo ve una excepción clara. Según t-online y Berliner Kurier, Schnitzer considera aceptables estos empleos para los alumnos y los estudiantes. El informe sigue una recomendación de la comisión de pensiones, que en junio propuso poner fin a su estatus especial. Telepolis señala que la propia comisión solo mencionó como excepción a los escolares, por lo que todavía no está claro si una ley incluiría también a los estudiantes.

Por qué los expertos también critican el Ehegattensplitting

El mismo informe pide eliminar el Ehegattensplitting, la ventaja fiscal para los matrimonios que es mayor cuando uno de los cónyuges gana mucho más que el otro. Telepolis y t-online mencionan también entre las recomendaciones una mejor oferta de guarderías y una captación más selectiva de trabajadores extranjeros cualificados. La idea del paquete es que los segundos ingresos de las parejas, sobre todo de las mujeres, tienen pocos motivos para trabajar más. La ZDF informó en octubre de que Schnitzer señala tres desincentivos de ese tipo: la tributación conjunta, el seguro médico gratuito para el cónyuge y los empleos mal pagados.

Quienes trabajan en este régimen no pagan cotizaciones al seguro de enfermedad, de dependencia ni al de desempleo, y pueden optar por no cotizar al seguro de pensiones, señala t-online. Eso mantiene bajas las pensiones, y los expertos ven un alto riesgo de pobreza en la vejez para quienes permanecen años en estos empleos. La mayoría son mujeres, en parte porque cuidan de hijos o de familiares.

Quién apoya y quién se opone a eliminar el minijob

La confederación sindical DGB apoya el plan y quiere que los empleadores conviertan gradualmente estos puestos en empleos regulares. La asociación de hoteles y restaurantes Dehoga advierte de costes más altos y cierres, y las patronales del comercio dicen, según Telepolis, que sustituirlos por empleos a jornada completa es poco realista. El líder de la CSU bávara, Markus Söder, dijo en julio: "Die Minijobs bleiben", es decir, los minijobs se quedan.

Merz afirma que quiere llevar a cabo la reforma de las pensiones tal como se acordó, pero no está claro si eso incluye el fin de este estatus laboral. El Gobierno quiere presentar las primeras leyes de reforma de las pensiones antes de fin de año, informa t-online, y planea responder al informe del Consejo a principios de 2027.

Qué se aplica ahora a su minijob

Hoy el límite de ingresos es de 603 euros al mes, o 7.236 euros al año. El 1 de enero de 2027 sube a 633 euros al mes, o 7.596 euros al año, porque el límite está ligado al salario mínimo, informó la dpa en octubre. El salario mínimo legal sube el mismo día de 13,90 a 14,60 euros por hora, como explicamos en nuestro artículo sobre el récord de subida del salario mínimo. Con 14,60 euros por hora, el nuevo límite todavía permite unas 43 horas de trabajo al mes.

Los empleadores pagan un tipo fijo de algo más del 30 por ciento por este tipo de empleo. Quien gana regularmente por encima del límite pasa a un trabajo normal con cotizaciones, aunque superar el límite está permitido de forma ocasional, hasta dos meses al año.

La nueva previsión detrás del informe

El informe anual también incluye una previsión de crecimiento más positiva. El Consejo espera que la economía crezca un 1,3 por ciento en 2026 y un 1,0 por ciento en 2027, frente al 0,5 y el 0,8 por ciento de su informe de primavera. Según el Consejo y t-online, la inflación será del 2,8 por ciento en 2026 y del 3,3 por ciento en 2027, sobre todo por los precios más altos de la energía. Lo que esto significa para sus facturas lo explicamos en nuestra visión general de los precios de la energía en 2027.

Schnitzer advirtió además de que el presupuesto federal no puede seguir creciendo como hasta ahora y de que, a medio plazo, el gasto del presupuesto y de la seguridad social superaría claramente los ingresos. Por eso los expertos presionan para que se hagan reformas de pensiones e impuestos, incluido este régimen de empleo.

Qué significa el debate sobre el minijob para estudiantes y extranjeros

Si tiene un minijob, consérvelo tal como está: hasta que se apruebe una ley, nada cambia. Si es estudiante, la propuesta de los expertos parece no afectar a su empleo, pero una ley definitiva podría trazar la línea de otra manera, así que siga las noticias.

Los extranjeros que dependen de un minijob como principal ingreso deberían revisar su seguro médico, porque este trabajo por sí solo no da cobertura. Muchos están asegurados a través de su cónyuge, algo que Schnitzer también cuenta entre los desincentivos financieros. Guarde su contrato y sus nóminas, vigile el límite de 633 euros desde enero y pregunte a su empleador con antelación cómo afectaría un posible cambio a su salario. Compruebe que su permiso de residencia le permite trabajar las horas que trabaja.